職場の人間関係– category –

職場にうるさい人がいると、それだけで仕事に集中できない原因になります。そうした環境下では、日常の業務に没頭することが困難になり、イライラし、結果としてストレスが蓄積されてしまいます。 例えば、話し声が大きかったり、仕事中もずっとしゃべって...

職場で「話しかけるなオーラ」を感じさせる同僚や上司がいると、近寄りがたい雰囲気があり、どう対応したら良いのかわからない時があります。 この記事では、そんな「話しかけるなオーラ」を出している人の特徴と、逆に「話しかけるなオーラ」を自分が出さ...

仕事中にずっとしゃべっている同僚がいて、思わずイライラしてしまう――そんな経験、誰にでも一度はあるのではないでしょうか。 「なんでこんなに話してばかりいるの？」「こっちは集中したいのに…」と感じることもあるかもしれません。 でも、その行動の裏...

職場の人間関係は日常業務に影響を及ぼします。 特に、不機嫌な態度を示す人がいると、その影響は周りに広がり、仕事の効率やチームの協力に悪影響を与えることがあります。 場合によっては、特定の人だけに不機嫌な態度を取ることもあります。 特に上司が...

「お局様が嫌がらせをする心理や対処法」などについて、100人の女性に回答していただきました。 職場の雰囲気を左右することもあるお局様との関係は、時には仕事のパフォーマンスにも影響を及ぼすことがあります。 この記事では、実際の職場での経験に基づ...

職場にひとりはいる、“気分で態度が変わるおばさん”。昨日は笑顔だったのに、今日は挨拶すら返ってこない。話しかけたら露骨に不機嫌…そんな相手に振り回されて、出勤前から気が重くなることはありませんか？ 毎日顔を合わせなければならない職場だからこ...

職場での人間関係は、時にストレスの大きな要因となります。 特にお局様のいる職場だと、言い方がきついなど、あたりが強いなどこちらがストレスを感じたり、萎縮してしまったりすることは珍しくありません。 では、なぜお局はそのような性格を持ち、怖い...